1月 18日到19日，机电学院由学院党委副书记刘承磊带队，由各年级辅导员、班主任组成的四访队伍，前往聊城东昌府、宁阳、磁窑等地，访问学生，调研企业，全面开展2019年寒假四访活动，深化以服务学生成长为顶点，以学校学院、家庭、企业为锥底的“机电学院1533家校协同育人体系”的构建实施。

学生访问采用以实地走访困难学生、电话访问学习困难学生、线上互动覆盖全体学生为主要模式。实地访问以访问建档立卡、特殊困难学生为主，走访中，学院递上“山东农大报”，向家长介绍学校学院一年来的成绩，向家长传达学生的在校表现情况，给家长吃上一颗“放心丸”，鼓励学生和家庭坚守刻苦学习之路，再接再厉，牢树依靠知识改变命运的信念。党委副书记刘承磊和学生家长拉起家常，问起学生在校学习生活中的困难和困惑时，家长反馈目前的各项资助政策有力地保障了学生的学习生活，深切希望学生能珍惜机会努力学习，用优异的成绩回馈所有关心爱护的人。

此次活动对于各位走访人员也是一次深刻的思想教育，家访中了解到有的学生家长丧失劳动能力，有的家徒四壁，有的学生是单亲跟随祖父祖母生活.....看到这一幕幕，班主任吕钊钦老师动情地说道：“支撑学生求学的家庭相当不易，学生很上进，作为老师我们更应该站好三尺讲堂，给学生讲好课，把学生培养好。”刘书记也反复嘱咐各年级辅导员要结合学生的实际困难，开展针对性的帮扶，努力提升学生的综合素质，切实将资助育人落到实处。电话访问中，鼓励学生在假期中进行反思总结，对知识点进行查漏补缺；线上互动以SDAU-机电之声为平台，各新媒体工作群为途径，围绕创新创业、学风建设、考研就业、社会实践等进行系列信息推送，引导学生合理规划假期，培养特长。

正值2019届毕业生考研就业关键期，四访队伍调研了中通客车有限公司、国家能源聊城发电有限公司，推介了学校学院的办学实力和专业设置情况，了解了企业的生产经营状况。就人才培养、课程设置等，班主任老师与负责人员进行了探讨，企业结合实际生产和行业发展趋势提出了积极的建议和意见，并反映技术性人才招聘占比逐年增长，对学生扎实掌握好专业知识提出了更高的要求。通过学习企业文化、实地参观生产车间、调研企业招聘情况等增强了感性认识，为向学生进行就业推介做好知识储备，同时也增强了新学期学风建设的紧迫感。

下一步，学院将结合此次寒假四访的收获和感悟，形成调研报告，丰富新学期的工作内容，深化学生培养的内涵，以立德树人为根本任务，以满足学生的获得感为出发点，进一步深化协同育人理念，提高教育管理和服务学生发展的针对性和实效性，助力学生成长成才。

（王晓庆供稿）